人力资源/ 教材精讲班/ 包含班级: 正在播 三级《理论知识+专业技能》教材精讲班 返回网校

王鑫鑫(第四) 王鑫鑫(第三) 付子健(第三)

共42讲,更新完成。

第一章 人力资源规划
1、企业组织结构图的绘制(1) 免费 50:02 2、企业组织结构图的绘制(2) 40:30 3、工作岗位分析 27:35 4、企业劳动定额定员管理(1) 44:13 5、企业劳动定额定员管理(2) 43:58 6、人力资源费用预算的审核与支出控制 14:51
第二章 人员招聘与配置
7、员工招聘活动的实施(1) 39:23 8、员工招聘活动的实施(2) 45:40 9、员工招聘活动的实施(3) 26:10 10、员工招聘活动的评估 48:21 11、人力资源的有效配置(1) 40:41 12、人力资源的有效配置(2) 40:48 13、人力资源的有效配置(3) 26:49
第三章 培训与开发
14、培训项目设计与有效性评估(1) 45:15 15、培训项目设计与有效性评估(2) 43:26 16、培训项目设计与有效性评估(3) 43:32 17、培训项目设计与有效性评估(4) 49:40 18、培训课程的设计(1) 45:16 19、培训课程的设计(2) 26:55 20、培训方法的选择(1) 42:44 21、培训方法的选择(2) 26:26 22、员工培训的组织与实施 13:36 23、培训制度建立与推行 29:41
第四章 绩效管理
24、绩效管理系统的设计(1) 47:03 25、绩效管理系统的设计(2) 20:01 26、员工绩效考评(1) 32:26 27、员工绩效考评(2) 41:38 28、员工绩效考评(3) 22:51
第五章 薪酬管理
29、薪酬体系设计(1) 36:29 30、薪酬体系设计(2) 47:02 31、专项薪酬管理制度 30:34 32、岗位评价的基本步骤 32:55 33、岗位评价系统设计 47:32 34、人工成本的核算 40:19 35、员工福利管理 23:59
第六章 劳动关系管理
36、企业民主管理 41:52 37、工作时间制度 34:46 38、最低工资保障制度 39:18 39、用人单位内部劳动规则 13:33 40、集体合同管理 27:25 41、劳动争议的协商与调解 31:09 42、劳动安全卫生 30:38
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三级《理论知识+专业技能》教材精讲班章节练习

王鑫鑫老师的评价

王鑫鑫
  • 教学水平:100.00%上课内容:100.00%

课程介绍

汉江教育-三级《理论知识+专业技能》教材精讲班

主  讲:王鑫鑫(第四版) 年份:2022 年
学习人数:214人

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